Luise Gericke
Inhaberin
Mediiert, berät und schult Personen und Organisationen. Wirtschafts- und gemeinnützkeitserprobt. Mit pädagogischem Spürsinn, Berlin-Brandenburgischer Gradlinigkeit und Ziel- wie Prozessverliebtheit.
Das Verfahren der Mediation bietet Privatpersonen und Organisationen einen strukturierten Rahmen der Konfliktbeilegung und Lösungsfindung.
Im Rahmen einer Organisationsberatung werden Ihre Geschäftsprozesse mit Blick auf Struktur, Prozess und Ergebnis analysiert & optimiert.
Gehaltvolle und dennoch unterhaltsame Workshops zu Themen der Kommunikation unterstützen Ihre Organisation anlassbezogen.
Ich unterstütze Ihre Organisation bei Interessenkonflikten unter Mitarbeiter*innen, zwischen Leitung und Mitarbeiter*innen sowie Dissonanzen in oder zwischen Teams/Abteilungen. Hier greift das Verfahren der Mediation. Zur Bearbeitung bestehender Arbeitsprozesse kommt eine Organisationsberatung zum Einsatz. Oft sind hier der Wunsch nach Vereinfachung, Planbarkeit, Wissenszuwachs, Strukturierung und Eleminierung osoleter Arbeitsschritte die Motivation zu einer Umsetzung.
Konflikte – egal ob „beginnend“ oder „verfestigt“ – beeinträchtigen das Wohlbefinden, lassen Ziele verschwimmen und hinterlassen Gefühle von Unsicherheit, Wirkungslosigkeit, Ratlosigkeit oder auch Wut. „Wir kommen nicht weiter!“, so der häufige Ausdruck. Eine Mediation unterstützt bei der Identifikation relevanter Themen, Ihrer Interessen, der Lösungsfindung und unterstützt auch den „Kontakt“ der Konfliktparteien.
Mediiert, berät und schult Personen und Organisationen. Wirtschafts- und gemeinnützkeitserprobt. Mit pädagogischem Spürsinn, Berlin-Brandenburgischer Gradlinigkeit und Ziel- wie Prozessverliebtheit.
Luise Gericke
0162 / 8200904
luisegericke@yahoo.de